Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Svetovalec za zaposlovanje v jezikih
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo dinamičnega in motiviranega Svetovalca za zaposlovanje v jezikih, ki se bo pridružil naši ekipi. Vaša glavna naloga bo povezovanje jezikovnih strokovnjakov z ustreznimi zaposlitvenimi priložnostmi. Kot svetovalec boste odgovorni za iskanje, ocenjevanje in usklajevanje kandidatov z delodajalci, ki potrebujejo jezikovne veščine. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost razumevanja potreb strank in kandidatov ter sposobnost hitrega prilagajanja spreminjajočim se tržnim razmeram. Vaša vloga bo ključna pri zagotavljanju, da naši kandidati najdejo prave priložnosti, ki ustrezajo njihovim veščinam in kariernim ciljem. Prav tako boste sodelovali z delodajalci pri razvoju strategij zaposlovanja, ki bodo privabile najboljše talente. Če imate strast do jezikov in zaposlovanja ter želite delati v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Iskanje in ocenjevanje jezikovnih strokovnjakov.
- Povezovanje kandidatov z ustreznimi zaposlitvenimi priložnostmi.
- Sodelovanje z delodajalci pri razvoju strategij zaposlovanja.
- Vzdrževanje odnosov s strankami in kandidati.
- Upravljanje celotnega procesa zaposlovanja.
- Spremljanje tržnih trendov in potreb po jezikovnih veščinah.
- Organizacija in vodenje razgovorov.
- Priprava poročil in analiz o zaposlovanju.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Izkušnje na področju zaposlovanja ali kadrovanja.
- Sposobnost hitrega prilagajanja spreminjajočim se razmeram.
- Poznavanje jezikovnih veščin in potreb na trgu dela.
- Sposobnost dela pod pritiskom in doseganja ciljev.
- Visoka stopnja organiziranosti in pozornosti do podrobnosti.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Poznavanje računalniških orodij in programov za zaposlovanje.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi ocenili svoje komunikacijske veščine?
- Kakšne izkušnje imate na področju zaposlovanja?
- Kako se prilagajate spreminjajočim se tržnim razmeram?
- Kako bi pristopili k iskanju kandidatov za specifično jezikovno pozicijo?
- Kako vzdržujete odnose s strankami in kandidati?
